8-CLUB丨数字化职场下企业的招聘工作如何展开?

2023-8-10 05:17| 发布者: xiao9469| 查看: 22462| 评论: 0

摘要: 杭州·金地威新8号桥联动智联招聘举办数字化职场下企业的招聘工作活动，旨在解决企业如何优化调整用工成本、配置人才和建立多元化的用工分析等问题。活动特邀劳动用工专家韩琳老师分享其13年项目管理及劳动用工经验，为企业数字化转型、人力资源战略规划提供参考。欢迎扫描二维码报名参加活动，与行业专家深度交流，享受精美茶歇和伴手礼。

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引言

时代在快速变化，传统的雇佣关系不断革新、碰撞，带来更多前进动能。企业的未来需要年轻活力，而如何与Z世代站在同一阵营，激发其创造力，成为企业思考的命题。

为解决企业如何配置人才，企业在新业态用工关系中如何优化调整做到用工成本的最优，杭州·金地威新8号桥联动智联招聘，特邀韩琳老师为大家带来数字化职场下企业的招聘工作如何展开。

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活动详情

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活动时间

2023年7月26日14:00

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活动地点

杭州·金地威新8号桥5号楼5302多媒体厅

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课程内容

1、招聘渠道分析和选择

2、职位公式和建立筛选技巧

3、人岗匹配绘制人才底图

4、识别面霸的行为面试法

5、多元化的用工分析解读

现场不仅可以收获专业知识，还可以享用精美茶歇，进一步加深交流，打造商务、休闲的活力氛围

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讲师介绍

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韩琳

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▷ 智联招聘劳动用工专家

▷ 人社部心理咨询师

▷ HR 公会特聘讲师

▷ 主导多家知名企业用工实战设计

▷ 智联学院社保专家

▷ 人大经管学院企业家课堂校外导师

韩老师拥有13+年的项目管理及劳动用工，社保政策培训经验。作为人力资源公司的专家讲师，致力于企业数字化转型，招聘配置，企业社保合规和社保政策解读，构建企业的用工和谐关系的相关培训体系，年均培训场次100+，受训人次5000+，为企业数字化转型，人力资源战略规划，社保合规，用工风险管控，劳资关系和谐起到积极重要作用，为企业降本增效，提高了人力资源部门的更高价值。

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8-CLUB

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杭州·金地威新8号桥一直致力于为企业提供优质的服务，通过举办各种园区活动，链接园区各企业，推动企业间的交流与合作，促进企业共建共享共赢。

杭州·金地威新8号桥将通过举办主题交流会、行业论坛等活动，联动多方资源，加速思维碰撞，为广大企业竭诚提供更多全方位、多层次、高效率的精准服务，为企业高质量发展提供有力的支撑和保障。

扫描下方二维码即可报名

到场还可享用精美茶歇和伴手礼

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