 德意志银行(Deutsche Bank)在公布20年来最彻底的战略改革仅几小时后，就展开了裁减1.8万个工作岗位的工作。欧洲、美国和亚洲的股票交易团队周一早上都被整体解雇。德银此次裁员是自雷曼兄弟(Lehman Brothers) 2008年9月倒闭、导致2.6万名员工失业以来，力度最大的裁员之一。 德意志银行经过这一次的重组德意志银行将退出全球股票交易业务以及调整利率产品相关业务。 这一次德意志银行的重组裁员对德国的影响还是比较大的。 因为德意志银行在德国的股权承销市场份额是数一数二的，2018年德意志银行占德国股票承销市场份额的9.4%，排名第二，仅次于摩根大通。而债券成交市场份额是7.6%，位列各大承销机构的榜首位置。  此外因为德意志银行2018年在美国的股权承销和债券承销的市场份额分别只占到3.7%和3.6%。 而摩根史丹利、高盛、摩根大通、花旗、美银美林、巴克莱、瑞士信贷、富国银行在美国的股权承销市场总份额是67.3%。 富国银行、摩根大通、巴克莱、美银美林、花旗、高盛、摩根史丹利、野村控股、汇丰银行在美国的债券承销市场份额占比是67.3%。 所以相比而言，德意志银行在美国占有的承销市场份额比较小，对美国股权和债券承销影响力并不是很大。 不过对于德意志银行这一次的大规模裁员，人们最为担忧的是，德意志银行会不会引发全面的金融危机，成为第二个“雷曼兄弟银行”？ 01 在过去的裁员24小时里，德意志银行全球各地办公室的员工们，究竟经历了什么？ 香港（亚太总部） 在亚洲，股票部门的裁员几乎包括所有亚洲分析师和大部分销售和交易团队。 据两位知情人士透露，香港员工上周开始收拾打包。其中一位知情人士表示，德意志银行在九龙484米高的环球贸易广场的办公室，这几天出勤人数急剧下降。他们表示，最近几周关于大规模裁员和新公司战略的报道层出不穷，而德国与亚洲之间沟通很少，员工们对此特别不满。 另一位知情人士透露，就在德行开始削减香港业务的数小时内，地产经纪人已准备好为其当前租用的写字楼寻找潜在租户。在德意志银行早些时候据悉考虑放弃国际商会的三个楼层后，经纪人数月来一直在寻找住户，但迄今一直没有找到——部分原因在于业主新鸿基地产对可以接受的租客很挑剔。 据一位对重组计划有直接了解的亚洲资深银行家透露，该行在亚太地区的投行团队在裁员前有大约300人，其中10%至15%的员工将被解雇，几乎全部是在股权资本市场部门。 在香港，三位看上去心烦意乱的银行员工在德银办公室外的银行徽标旁边合影留念，他们互相拥抱，然后叫了一辆出租车离开了这里。 一位被解雇的香港股票交易员表示，人们被单独召集开会，情绪“相当悲观”。 他说：“在与HR人员进行几轮交谈后，他们给了你这个包，你就离开了大楼。” 几名员工被看到离开办公室，手里拿着印有德银徽标的大信封。其中一位承认自己曾受雇于德银，他说：“如果你有工作给我，请告诉我。但不要问问题。” CareerIn曾报道，仅在去年下半年，该行在香港和新加坡就有近50名银行家离职，相当于该地区之前投行业务人数的30%左右，包括八位董事总经理和十几位董事离职。为了弥补缺失的人力，德意志银行当时在这两个金融中心新聘了大约35名银行家来填补空缺，不过多数较为初级。不过，短短不到一年，其中部分的新加入者又将被迫另谋出路。 美国 一位被裁员工表示，在德银美国总部——纽约的华尔街60号，一个用于裁员的房间按员工姓氏字母顺序分成三部分，人事部门的代表向员工一个个派发信封。这位未获授权谈论裁员事宜的员工表示，那些失去工作的人每在德银工作一年可获得两周基本工资，最低八周工资。人们被告知要在中午前离开办公室。这名员工说他只有不到一个小时的时间就要离开。 在大楼外面，一些工人拿着装有私人物品的袋子，还有一些人拿着厚厚的A4纸大小的白色信封。几名员工表示，他们被告知不要谈论裁员事宜。附近有一些拿着信封的人计划一起去当地酒吧喝点什么。一名前雇员在哭泣。那些保住工作的人匆忙出来买杯咖啡或甜甜圈。 即使在正式宣布前，已到处可见树倒猢狲散的迹象。在46楼，美洲业务高管办公室里堆放着棕色的纸箱。在交易大厅，一周前就开始空空如也。 在佛罗里达州杰克逊维尔市庞大的德银园区里，周一早上只见面色阴沉的员工来来往往，他们的车就停在棕榈树和人工池塘之间。员工们对裁员问题不予置评。在这个园区的帮助下，杰克逊维尔市已发展成为一个中产金融职位中心。 周一早上，在被问及办公室的气氛时，一名员工（此人所属的团队没有受到此轮裁员的打击）表示：“德银的情绪永远是低落的。人们知道我行业绩不好……这不像是一个派对。” 在被裁员的前一周，德银美国总部已经开始准备迎接最坏的情况，士气十分低落。交易员们纷纷翘班，在老板的允许下公开寻找新工作。有些初级交易员下午1点就已经在酒吧喝啤酒，高管们则已经开始用箱子整理个人物品。 伦敦 在伦敦的一位德银员工表示：“我行正在发生的事情真的令人悲伤，但我猜，从高层管理人员的视角看，这是需要做的事情。” 据一位知情人士透露，在伦敦失去工作的员工此前已被给予“风险通知”，他们可以与人力资源部开一个咨询会，然后休息一天。 一位银行家说，他是德银伦敦股票部门的一名经理，他被叫到一个会议室，被解雇，并被告知要清理他的办公桌，然后离开。“这很奇怪，因为我手头正在做的东西仍然影响着投资组合，所以我不知道他们怎么接手，”他补充说。他说这话时，手里端着一个装着个人物品的盒子离开德银英国总部。 据一位不愿透露姓名的收件者称，他们收到了人力资源部发来的电子邮件，告诉他们周一上午8点都要上班。周一上午，他们与人力资源部会面时被告知，他们的门卡将在上午11点之后失效。 上午10点，有数十人离开位于伦敦城墙附近的办公楼，都拿着一个厚厚的白色信封，里面是他们的离职补偿方案。有些人离开时泪流满面。不少人前往附近的Balls Brothers餐吧，借酒浇愁。 东京 在德国发布监管申报文件8小时后，在东京的高级管理人员开始在一个简短的会议上告知员工，亚洲各地的股票交易业务将被关闭。该行的人力资源团队随即与受影响的员工开了小组会议。 澳大利亚 一位了解该行在澳大利亚业务的人士表示，其超过四人的股权资本市场团队已被裁撤，但大部分并购团队不会即刻受到影响。 02 德意志银行的商业版图 德意志银行初创于1870年，刚开始德意志银行主要是经营信贷业务。 从德国本土最大的信贷银行，到进军零售商业银行领域，再到向国际化发展，再到向全能型银行转化，之后再从规模上的扩张变成精细化方向。  可以看出德意志银行的发展战略是从小扩张变大，之后再由全能型变成精细化。 那么德意志银行靠什么实现这样的扩张和转型的？并购重组。这已经是德意志银行惯用的手段了。下面是德意志银行成立以来的并购重组历程。  经过一个多世纪的发展，德意志银行已经发展成为了综合型的金融服务商，21世纪也成为了欧洲地区最强大的银行。 整个集团业务架构分为全球市场部；公司和投资银行；私人、财富和商业银行部；邮政银行部、德意志资产管理部。  当然每一个部门底下还会细分，例如公司和投资银行部又为信托管理、全球交易银行、信托和证券服务等。可以说德意志银行是一家发展成熟的企业集团，业务架构也很清晰。在发展最好的时候，曾经跻身全球十大银行之列。 03 是什么促使德意志银行重组裁员？ 是什么促使德意志银行重组裁员？ 这样的一家在全球有着举足轻重地位的集团，现在还要面临着大面积的裁员，着实让人觉得惋惜。 而引起德意志银行重组裁员最直接的原因是银行收入的减少和成本居高不下。 在德意志银行扩张阶段，银行的总资产在不断地增长，但是自从2008年次贷危机的打击之后，这几年来的发展已经大不如从前，德意志银行的总资产就在不断地减少。  上面是1994年-2000年以及2008年-2017年两个阶段德意志银行的总资产走势图，明显可以看到在20世纪德意志银行的资产一直在增加，但是21世纪德意志银行的总资产却总是在走着下坡路。 而且雪上加霜的是这几年来德意志银行的成本一直居高不下。 下面是德银企业及投行业务历年表现（百万欧元），其中深蓝为收入，浅蓝为成本。可以看到2017年至今，德意志银行的收入和成本基本上处于相等的情况，而且2018年四季度和2019年一季度德意志银行都处于入不敷出的状态。  资料来源：公司年报，FT， 业绩的不断减少再加上高企的成本，德意志银行这10多年的利润都很薄弱甚至是亏损，  在2015-2017年间企业一直处于亏损的状态，直到2018年才再次利润为正。
也正是因为这样，德意志银行的股价最近几年一直在走下坡路。2007年至今，股价可以说是腰斩了N多遍。  2019年由BrandFinance公布的全球银行排行榜中，德银已经滑落至第70名。 所以从这就可以看得出德意志银行裁员的原因之一就是企业发展进入衰落期祈求重组新生，这其实就是德意志银行的断臂求生。 在这，或许有人疑惑，德意志银行身为一家地位高，发展成熟的集团，何至于走向没落。 当然原因有很多，在这暴哥主要说两个。一方面是因为德意志银行风险敞口过大，因为德意志银行对国际投行业务具有强的依赖性，而且德国本土零售和国际私人银行业务的匮乏，因此在国际经济放缓增长的风险下完全暴露。 另一方面是德意志银行自从2008年以来就一直深陷丑闻危机，因为德意志银行的各种丑闻银行面临着巨额罚款。
仅仅是在2015-2018年间，德银就因为一连串的非法操作被罚款超过100亿美元。  其中罚款最多2016年因误导投资者出售MBS，最终为了和解德意志银行需要支付72亿美元，除此之外2015年德意志银行涉嫌参与操纵汇率也面临着巨额25亿美元的罚款。 不可否认的是丑闻危机对于德意志银行的影响力确实很大，甚至说现在德意志银行的跌落神坛和集团的丑闻脱不了关系。因为近年来德意志银行因为丑闻被巨额罚款，这也是成本高企的原因之一。 04 德意志银行会引起全球性金融危机吗？ 关于这一点暴哥认为这有点过分担忧了。虽然说在通胀高企的2019年，全球降息潮来袭，刚好现在德意志银行大规模重组裁员。串联起来确实让人不得不联想到当年的雷曼兄弟。 但是暴哥在上面也分析了德意志银行的重组裁员说到底还是因为业绩多年来的下滑没有起色，而且巨额罚款也对集团产生了巨大的影响。 总体来说自身的原因占据了主要的因素。而且这其实已经不是德意志银行的第一次遭遇发展危机和重组了。2015年德意志银行遭遇了自从2008年以来的第一次最大规模的亏损。  当时德意志银行也做了一次大规模的重组，企业业务架构也发生了比较大的变化。  当时媒体也曾经发出了类似的感叹，德意志银行会不会成为第二个雷曼兄弟。  然而相比于2018年德意志银行归属于普通股东净利润为2.67亿欧元，2015年德意志银行亏损68亿欧元美元的情况严重多了。 而且，经过历史长河的验证，2016年德意志银行面临着的危机并没有引起世界范围内的大规模经济问题。 整体而言，德意志银行的裁员主要在于企业本身的发展问题，不应夸大其与经济危机的关联。 最后，小编想说：兵来将挡、水来土掩！ 来自：金融行业网，Career In 投行PEVC    【近期热点】 最佳圈钱奖：瑞幸咖啡 | 为何喜茶这么有钱还要融资？ | 水氢发动机的吸金骗局 | 瑞幸才是真正牛逼的民族企业 | 小米出王炸 | 当BAT已成往事 | 他们说ofo没了但我想救救看 | 华为将获得万亿资金支撑 | 阿里第三次上市 【科创板】 上市审核：科创板vs主板 | 员工持股平台 | 分拆上市 | 首轮问询 | 豁免披露 | 科创板下的私募投资基金 | 发行与承销指引 | 科创板VS新三板 | 三类股东 | 无实际控制人 | 红杉突击博瑞医药 | 达晨创投中两元 | 中科招商赚199倍 | 小米基金突入方邦电子 【科创企业】 110家企业总览 | 108科创好汉 | 科创板样本企业 | 科创首批企业解析 | WPS金山办公 | 九号智能 | 安恒信息 | 福建福光 【私募实操】 五招识别真假私募 | 设立私募机构 | 确定注册资本 | 高管任职条件 | 法代“挂靠”风险 | 如何出具私募法律意见书 | 重要！首发基金产品 | 财报公示 | 美国私募监管模式 | 风险与内控关系 | 信息披露制度 | 18类刑事风险 | 操作风险 | 组织架构与治理结构 | 流动性风险 | 信用风险 | 政策风险 | 尽调风险 | 违约风险 | 印度风投 | 如何变更管理人 | 基金产品重大变更总结 【私募合规】 投资者适当性 | 资料保存 | 信息披露 | 投资顾问 | 基金募集 | 持股限制 | 利益冲突 | 公开宣传 | 基金备案 | 拒绝检查 | 从业资格 | 登记信息不准确 | 公司无法正常经营 | 未按合约进行信息披露 上一篇：哈尔滨这些老板急招:办公室保洁、缝纫工、送货员、司机、店员、饲养员、库管、快递员信息汇总! 下一篇：web前端开发简历范文模板 |
