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劳动法关系到劳动者和用人单位双方的利益，这个领域对于律师来说也是非常重要的收入来源。

从劳动者角度，劳动者往往处于弱势地位，很多劳动权益难以得到保障，律师为其代理劳动案件，可以实现自己对承担社会责任的内心诉求。

从用人单位角度，劳动关系是企业发展中必不可少的一部分，代理用人单位一方，有利于律师发展自身非诉业务，同时，在帮助企业规避相应法律风险的过程中，学习企业管理模式，是发展商事业务、开拓案源的切入点。

劳动法律师的发展方向也是多维度的：



第一，劳动法律咨询业务，为企业用工管理提供法律顾问。



第二，劳动法律培训业务，就重点问题集中进行讲解培训。



第三，劳动法律争议解决，最大程度维护委托人合法权益。



第四，代为起草规章制度、劳动合同、保密与竞业限制协议等专业文件。



第五，集体劳动争议的处理。例如协商签订集体合同、处理罢工事件、应对集体诉讼、协助处理裁员。

每一个律师在职场中摸爬滚打，总会想要得到“快速掌握实操技巧”的有效方法，毕竟功夫不怕深，但时间不等人！

为了帮助大家达到这一目标，智元将从劳动法实务入手，为大家带来一系列的劳动法实务教学。

课程由王勇律师带领三十多名国内顶尖劳动法专家和人力资源资深从业者，历经三年时间共同研发。96节课程，事无巨细，以HR独特的视角讲解实操中的重点难点，为你打造最坚实的劳动法基础。







总之，这套完整的课程体系包含了实际案例、规范文书、制度完善、流程梳理等各项内容，每一节课都非常具有实操性，绝对是系统学习劳动法实务知识的最佳选择。



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最后
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