Web前端开发职业技能等级证书师资培训方案

为保障 “Web前端开发”职业技能等级证书高质量运营，实现标准化教学，根据教育部颁发的《教师专业标准（试行）》中关于教师培养、准入、培训、考核等工作的基本要求， 提升试点院校教师的实践教学能力，特制定如下教师培训计划：

一、培养目标

针对“Web前端开发”职业技能等级证书试点院校的教师，培养一支数量足够、结构合理、素质优良的专业知识丰富、高技能和优教能力相结合的“双师型”教师队伍，预计2019年9月培养1000名“双师型”教师。

二、培训组织形式

教师培训课程采取“主辅式”结构化多元化的培训方式设计，设有“专题讲座+现场对话”、“行动指导+案例评析”、“方法引领+方案设计”、“实践演练+合作研讨”等。

邀请行业（企业）专家或技术工程师参与教师培训，为学校教师提供更系统的培训，加强教师的专业实践能力的培训。

每期教师班预计招收50至60名。

三、课程安排

核心课程包括“1+X政策解读”“标准解读”“标准专业知识串讲”“标准实训案例课程串讲”等，共计课时40学时，5天。

具体课程内容如下：



四、教师培训费用标准

1.教师培训收费标准：拟定3000元/人（600元/天/人）。

2.教师培训期间食宿统一安排，交通费、食宿自理。

五、经费主要用途

1.考试成本：培训前专业知识测试、结业考试、证书制作成本；

2.教学成本：教学场地费、设备租用、授课教师讲课费、专家费、工作人员薪酬、办公用品杂费；

3.差旅成本：专家差旅费、工作人员和授课教师差旅费。

六、教师培训主要师资来源

1.企业工程师教师：嘉纳科技、慕课网、58赶集集团、阿里巴巴、美团网、千锋科技、滴滴出行、亚信科技等。

2.院校优秀教师：西安交通大学、北京交通大学、河北大学、山东科技大学、首都师范大学、南京理工大学等。

工业和信息化部教育与考试中心

2019年6月11日