转做管理,却没有假期,划算吗
原来开车最少7600一个月,加班多的时候8270左右。不加班的话,月休8天。上4天白班,休一天,转晚班4天,然后休假4天,白班转晚班可以回家玩,第二天下午赶来上夜班,变相休一天,因为这里不允许连续上24小时,上12小时必须休息12小时。所以一个月也就上22-23天班。
现在领导让我转做调度和管理。
说是管理,但是有时候白天还是要去开下散货,还有送送尿素什么的,虽然不是天天有,但有就要去,外加打杂。但是不用打卡不用考勤,不用上夜班。
原来的一个管理被开除了,刚来一个月,现在让我顶上去。明晚上完最后一个夜班,就转岗了。
转调度月固定7000,没有散货接,就长驻办公室,没有假期了,但大老板说有事可以回家。
现在领导让我转做调度和管理。
说是管理,但是有时候白天还是要去开下散货,还有送送尿素什么的,虽然不是天天有,但有就要去,外加打杂。但是不用打卡不用考勤,不用上夜班。
原来的一个管理被开除了,刚来一个月,现在让我顶上去。明晚上完最后一个夜班,就转岗了。
转调度月固定7000,没有散货接,就长驻办公室,没有假期了,但大老板说有事可以回家。