大家上班难免遇到小人。讲讲我年轻时候处理方法，现在看来有些不妥，但是还很有效果。

那时候二十岁，在我们本地一家非常有名工厂上班，选拔条件和当兵差不多，3000多人最后只录取300人。幸运有我一个。


很珍惜这个机会，工厂待遇可以和国企有一拼，8小时，不加班，双休，国假日都休息，工资也是当地最高。


我是维修设备，平时组里有4人，我刚来一个多月，总公司又从其它厂子派来一个人，他个人很高有1米9左右。但是公司名额就那么些。他一来就6个人了，就有多一个人。我们就成竞争关系。



一开始还相安无事，后来时间久了，摸清我的底细了，一看我是新来了，就有意无意总装出一副比我懂的样子。老员工带着新员工一起检查维修熟悉设备，他和班长一组，一来二去。这个小子也会来事，和班长处不错，有一些活，他和班组一起干过了，比较了解，有时候班长去忙其它事情，就让我过去给帮忙。（他可以能理解成去给他打下手）。

我到没所谓，本来这个工作。需要相互配合，两人一起完成，但是日子久，他觉得他比我高一层，比我懂，又仗着和班长处的不错，口气变越来嚣张了。一开始还为了工作就忍了，比较要发生矛盾，双方不管原因都是开除。如果是一般工作，也没所谓，主要这个工作得之不易，（后来得知，很多人都是花钱走后门才进来了）所以很珍惜。

但是在一 在二 在三 不在四，由此在工作中我爆发了，当时我们三个人，在地下安装设备，他有在哔哔哔，装一出老师傅的样子，我也没管它毛病，抡起大锤，就砸向他的安全帽。他安全帽子被我砸飞出去了，我被另一个同事抱住了，他吓的跑出地下室，直接去找班长告状，他知道和我打架他也被开除，但是他没动手，我一定被开除，我当时也做好不干的准备，拿着大锤追出去。还好班长就在地面不远地方安装设备，被几个同事拉开了。

最后结果，就没结果，班长也没有上报，就是分开我们以后尽量不安排我们一组工作了。他被我大骂一顿，一个屁也没放。当然我个人也不矮，我有一米八三。主要他被我不要命那个劲吓坏了，后来其其它同事大家相互说说就过去了。两年后他被优化了，又被调走了其它厂子。 （就一个原因大家后来都不待见他了，太能装懂了。一开是我这种新来人装，后来仗着和班长关系，来时间长了和老员工也开始装了）后来得知。他从其它厂子被调过来也这个原因，被调到我们这了，他可以装半年，但是时间在久一些。就装不下去了，原形毕露。不过他是厂里篮球队了主力，这个他一直没有开除原因吧。


还有一次打嘴臭的人，下次有机会再讲。https://www.4414.cn/thread-196635-1-1.html