请教,朋友在沪国企工作有无固定期限合同,后因大病待岗
大病在家待岗。在待岗前曾签了一份空白合同,编制近两年听说由有编制变成了外编,但公司没有通知他/她,仅仅是私下沟通才知晓。
现在公司通知以N个月补偿解除劳动合同,人力说是公司现在没有岗位给他/她,只剩解除劳动合同。
请教,朋友可以争取到医疗补助费及重病补助费吗?搜索到百度提示是可以发给不低于6个月工资的医疗补助金,患重病的不低于医疗补助费的50%。朋友想申请到相当2N个月以上的补偿。
朋友家境不好,父母需要赡养,没有其他支援了,毕竟每个月光社保+医保+医药费开销都有4000多一月了,家中父母的赡养及自己的日常开销都无法顾及了。故来请教MJJ大佬。烦请指教。
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