就算员工主动放弃社保，主动签署拒交社保的协议……

作为企业，都是在违法……因为，只要用工单位，聘用员工，就必须缴纳社保……

如果企业不交社保，等员工离职后可以向劳动仲裁申请，让原单位，为其补缴，原在职期间所有的社保