据英国《金融时报》近日报道，日本东京都ZF将允许其员工每周工作4天，以扭转日本的低出生率。 据日本《读卖新闻》此前报道，东京都知事小池百合子12月3日宣布，从2025年4月起引入一项制度，允许都ZF雇员选择“上四休三”。京都ZF此举旨在帮助员工可以更轻松兼顾工作和育儿，并希望将这一制度推广到在东京都内的企业。 《读卖新闻》在报道中还援引东京都ZF的相关声明称，该制度将利用“弹性工作制”，允许都ZF雇员选择工作时间，并允许他们在每周的工作日休息一天。只要雇员在4周内累计工作时长达到155小时，就可以在这一框架内自由安排自己的上下班时间。例如，如果一名雇员选择在周一至周四每天工作近10小时，那么他就可以选择在周五休息。