西安有这样一家药店，用互联网模式开店，不到半年就把1万个西安客户变成合伙人，年营收超30亿，他是如何操作的呢？先是设置的门槛会员体系，把人吸引进来。具体操作方式就是店员在门店推广小程序，只要用户注册就能成为普通会员，并享受两个特权，不仅下单能便宜，而且邀请新用户还能赚1%的佣金，就这样积累了第一批初始会员。如何才能让会员自发裂变呢？那就是有利可图，只要购买会员初级套餐，升级成合伙人之后，买东西就能节省30%，分享商品也能获得1%-30%的推广费。设置激励机制，促使他们自动裂变。最后作为合伙人，只要在裂变一个合伙人，就能升级为团长，额外享有5%的提成奖励，还能获得高达30%的佣金，其实这就是三级晋升体制，通过佣金、提成等奖励，把用户变成渠道商，自动裂变客户，你怎么看待这种模式呢？