公司领导挨个打电话通知待岗，失业了

哥斯拉 · 发表于 2024-10-1 22:17:10

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刚领导打电话来说，国庆后不用来了。失业了，没出书面通知，只是口头通知全员待岗。每个月发最低生活保障和缴纳社保。这个咋搞

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TyCoding · 发表于 2024-10-1 22:17:49

可以呀,还有最低生活保障

独家记忆 · 发表于 2024-10-1 22:18:20

2100块拿来干嘛

拾光 · 发表于 2024-10-1 22:18:31

可能你公司确实遇到问题了，还给提供了生活补贴

TyCoding · 发表于 2024-10-1 22:19:15

我靠这么好可以去干外卖去啊每月多零2000块还帮交社保这种好事哪里找

TyCoding · 发表于 2024-10-1 22:19:35

真是牛逼了啊

独家记忆 · 发表于 2024-10-1 22:20:20

兼职做起来

独家记忆 · 发表于 2024-10-1 22:21:04

人不去上班，还有2100+1600社保，不少了，再找工作呗，拿双份钱，或者兼职送送外卖开开网约车，都还可以

Crystαl · 发表于 2024-10-1 22:21:28

这个就是等着裁员，你要知道，现在裁你需要N+1，比如你上班5年，月平均收入是1.5万，就得陪你9万，让你待岗1年，每个月发2000，一年后裁你，只需要赔偿最近一年平均月收入的n+1, 也是1.2万，而且大概率很多人不赖一年才走，大多数人，熬两三个月就辞职了，这样一分钱不用陪,，只有极少数人愿意赖一年，一年后直接裁你。毕竟每个人都要生活，最低工资肯定法维持开销。而且你每天还得按时上班打卡，不然以严重违反公司劳动纪律为由，开除你，是不需要赔偿金的。大多数人拿着2000，还得每天按时上班打卡耗不起的。只能自己辞职
待岗，发基本工资，不裁员，是很多老板为了减少赔偿金的一种做法。直接裁你，要陪很多钱。就是熬到你自己主动辞职

裁员的赔偿金是最近一年平均月收入的N+1倍