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促生娃:东京将启动上四休三工作制【我猜:快递员除外】

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发表于 6 天前 | 查看全部 阅读模式

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据英国《金融时报》近日报道,日本东京都ZF将允许其员工每周工作4天,以扭转日本的低出生率。 据日本《读卖新闻》此前报道,东京都知事小池百合子12月3日宣布,从2025年4月起引入一项制度,允许都ZF雇员选择“上四休三”。京都ZF此举旨在帮助员工可以更轻松兼顾工作和育儿,并希望将这一制度推广到在东京都内的企业。 《读卖新闻》在报道中还援引东京都ZF的相关声明称,该制度将利用“弹性工作制”,允许都ZF雇员选择工作时间,并允许他们在每周的工作日休息一天。只要雇员在4周内累计工作时长达到155小时,就可以在这一框架内自由安排自己的上下班时间。例如,如果一名雇员选择在周一至周四每天工作近10小时,那么他就可以选择在周五休息。
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评论6

婷姐Lv.8 发表于 6 天前 | 查看全部
毕竟京东女性职员多,前几天高那是多恶心
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IT618发布Lv.8 发表于 6 天前 | 查看全部
是东京  不是京东
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婷姐Lv.8 发表于 6 天前 | 查看全部
现在国内生育率低,国内也是zf带头,党员多生。假期好申请,普通人生不起也没空闲备孕怀孕
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TyCodingLv.8 发表于 6 天前 | 查看全部
国内只有经历过上四休三
就是最近公司效益不好,但是裁员要赔偿n+1
而且说不定有段时间忙有段时间不忙。
所以啊,先上四休三,工资也降低了
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IT618发布Lv.8 发表于 6 天前 | 查看全部
在细节上小日子有些事做的也不得不称赞
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CrystαlLv.8 发表于 6 天前 | 查看全部
人员足够的话,轮班年休都不是问题
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