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西安有这样一家药店,用互联网模式开店,不到半年就把1万个西安客户变成合伙人,年营收超30亿,他是如何操作的呢?先是设置的门槛会员体系,把人吸引进来。具体操作方式就是店员在门店推广小程序,只要用户注册就能成为普通会员,并享受两个特权,不仅下单能便宜,而且邀请新用户还能赚1%的佣金,就这样积累了第一批初始会员。如何才能让会员自发裂变呢?那就是有利可图,只要购买会员初级套餐,升级成合伙人之后,买东西就能节省30%,分享商品也能获得1%-30%的推广费。设置激励机制,促使他们自动裂变。最后作为合伙人,只要在裂变一个合伙人,就能升级为团长,额外享有5%的提成奖励,还能获得高达30%的佣金,其实这就是三级晋升体制,通过佣金、提成等奖励,把用户变成渠道商,自动裂变客户,你怎么看待这种模式呢?
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