...大哥到你到底知道什么是社保么?还50.60用的是你的社保。。。别出来秀了。
9几年之前。的职工,是企业养老。
之后才开始的社会养老。
也就是说 有一部分企业职工50.60后根本就不在社保体系里。
还有一部分 赶上了社保的末班车。
其次。社保的五险一金 每一个的触发条件是不一样的。
总的来说退休之后 活的越久 相对占的便宜越大。
但是对于职工,特别是女职工,除了社保根本就没有能与之媲美的福利待遇了。
生育险 男女都交纳,但是女职工享受的最多。
生产在不用医保外的药品和服务的话,基本上生孩儿0支出。
大多数的国有企业女职工产假半年是有基本工资的,而且生育津贴也会在转发给职工。
其他的工伤险多数的职工是用不上的。
失业险 也基本忽略不计
如果不幸没有退休,个人交纳的金额是全额退还的。加上丧葬费等等 。这些钱最后是后代落着了。
至于社保的庞氏骗局。。。。9几年开始社保保险以来 也30年了,你有见过那个交纳了社保的职工退休后 没有退休工资的么? |