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社保和公积金,都是用人单位必须要缴纳的,

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劳动合同法第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

劳动合同法第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

未缴纳社保,劳动者可随时立即解除劳动合同,并要求补缴社保+支付经济补偿。

另外,很多人认为只有社保是强制的,实际上公积金也是强制的,也是必须缴纳的(包含城镇私营企业及其他城镇企业)

住房公积金管理条例第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。

参考https://www.hainan.gov.cn/hainan/c100556/202301/4b3f82fc77ba43419ca1bcd5d3e331b3.shtml
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评论2

CrystαlLv.8 发表于 2023-6-11 23:10:10 | 查看全部
很多不。。。。
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拾光Lv.8 发表于 2023-6-11 23:11:05 | 查看全部
***内容可能违规暂时被隐藏***
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