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两个员工的公司有必要待吗?

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发表于 2022-2-22 17:13:35 | 查看全部 阅读模式

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是这样的,我来这公司之前有十几个人,但是这些人因为公司老板的哥哥喜欢管这管那,屁事多,喜欢摆架子,然后受不了都走了,我来的时候还有两个,不到一个月他们也走了,只剩下我一个,这几天来了一个新同事,我干的很压抑,要不要走?我最担心的的还是,面试的时候说好底薪4000,但是合同上是3000,然后老板跟我说实际给我发4000,请问这种字面上和口头不一致的,如果我离职老板只给我发了3000,又该如何维权?
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评论19

CrystαlLv.8 发表于 2022-2-22 17:14:28 | 查看全部
钱多就行,其他的都无所谓
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独家记忆Lv.8 发表于 2022-2-22 17:15:02 | 查看全部
钱到位就不走,压抑不压抑小问题
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独家记忆Lv.8 发表于 2022-2-22 17:15:27 | 查看全部
本帖最后由 xiaolin 于 2022-2-22 15:42 编辑

3000的底薪,实际上发4000,口头协议,你认为2个人的公司能有多高薪资?
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婷姐楼主Lv.8 发表于 2022-2-22 17:15:58 | 查看全部
我没描述清楚。你再看看我的描述,
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独家记忆Lv.8 发表于 2022-2-22 17:16:08 | 查看全部
随便搞搞网站 也不止这么点钱 还不走
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婷姐楼主Lv.8 发表于 2022-2-22 17:16:52 | 查看全部
所以这个就看自己能不能接受啊
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婷姐楼主Lv.8 发表于 2022-2-22 17:17:00 | 查看全部
每个人都有自己的一杆秤嘛,自己衡量呗,你可以把承受老板的哥哥喜欢管这管那,屁事多,喜欢摆架子当做是工作的一部分,如果薪资满意了,那就不走,如果觉得不满意,那就走呗。
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CrystαlLv.8 发表于 2022-2-22 17:17:37 | 查看全部
有一个不懂装懂的指点江山,等着倒闭,早走早着
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TyCodingLv.8 发表于 2022-2-22 17:17:55 | 查看全部
钱到位就行,在乎那些干啥,公司人多不给你钱白搭
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