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年会不能停引出的思考

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发表于 2024-2-16 18:27:37 | 查看全部 阅读模式

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裁员只要按合同办事，给到赔偿，应该很公平吧，为什么还有人闹。
年会, 裁员, 不能, 引出, 思考
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评论8

拾光Lv.8 发表于 2024-2-16 18:28:31 | 查看全部
真按劳动法给全了闹鸡毛
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婷姐Lv.8 发表于 2024-2-16 18:29:16 | 查看全部
有没可能，它不是正常裁员。主要它是电影，没多讲按劳动法赔偿
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拾光Lv.8 发表于 2024-2-16 18:30:06 | 查看全部
里面有一句龙套台词：连n+1都不给。
资金链都要断了赔偿哪有那么痛快。
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TyCodingLv.8 发表于 2024-2-16 18:30:33 | 查看全部
真按劳动法给谁会闹呢？
就是因为没按劳动法给，所以才会闹的。

比如劳动法规定违法裁员，赔偿2N，目前绝大部分裁员情况都符合违法裁员，但有几个按2N赔偿的？
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TyCodingLv.8 发表于 2024-2-16 18:31:04 | 查看全部
站在公司角度会尽可能让你主动离职，这是主流手段。那种二话不说按规定甩给你一笔裁员赔付，体面分手的，你可以发起一个投票看看，这种公司多还是少
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CrystαlLv.8 发表于 2024-2-16 18:31:45 | 查看全部
不都是逼你自己走的吗，就是为了不给钱



它们什么都知道，它们本就是故意的
我什么也做不了
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拾光Lv.8 发表于 2024-2-16 18:31:51 | 查看全部
大公司才有裁员
小公司直接找不到老板

年会不能停引出的思考 年会,裁员,不能,引出,思考
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CrystαlLv.8 发表于 2024-2-16 18:32:19 | 查看全部
国内哪有劳动法，法律只有上了热搜才会给你法律
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